把党建工作优势转化为推动国有企业改革发展优势

发布时间:2020-10-20    来源:    浏览:
     随着社会主义市场经济体制的建立,国有企业改革发展的历史使命赋予党建工作新的内容。在新的形势下,不断研究新情况,探索新途径,找准做好党建工作的着力点,切实把党建工作优势转化为推动国有企业改革发展优势。
      一、坚持加强党的建设力度,推动国有企业改革发展
     中国特色现代国有企业制度,“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位,做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。
     (一)加强党的建设,有利于明确国有企改革发展定位
     习近平总书记明确指出:“国有企业是推进现代化、保障人民共同利益的重要力量”。加强党的建设,提高国有企业经营者的政治站位,能够有效地推动国有企业“不忘初心、牢记使命”,以人民满意不满意作为衡量企业经营好坏的标准,进一步规范经营行为,改进产品和服务质量,更好地满足人民对美好生活的需要,增强人民群众的获得感和幸福感。
     (二)加强党的建设,有利于推动国有资产保值增值
     国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。这一战略定位要求国有企业抓好生产经营,提高企业效益,增强在国内外市场上的竞争力,实现国有资产保值增值,这也是国有企业党组织工作的出发点和落脚点。没有效益的国有企业,再大也是“泥足巨人”,经不起市场竞争大潮的冲击。加强国有企业党组织建设,实现党建工作与经营工作深度融合和有机统         一,能够有效地推动国有企业更强更优更大,进一步提高经营效益,更好地服务经济社会发展、科技进步、国防建设和民生改善等各类社会主义事业。
     (三)加强党的建设,有利于提高国有企业决策科学性
     加强党的建设,落实民主集中制,严格执行“三重一大”决策制度,规范决策程序和流程,能够有效提高国有企业决策的科学性。国有企业市场经营的成败、竞争力的强弱,在很大程度上取决于企业家能力和能力发挥。民主集中制既是规范权力使用的监督机制,有效强化对企业领导人用权行为的监督,突出对关键岗位、重点人员特别是“一把手”的监督,同时也是培养、保护和发挥国有企业企业家精神的重要的激励制度,能够进一步增强企业家的使命感和担当精神,有效激发企业家的活力与创造力,让广大企业家想干事、能干事、干成事,有效发挥企业家精神在创新驱动和产业转型升级等方面的重要作用。
     二、坚持提高党的建设质量,助力国有企业改革发展
国有企业要以初心不变的定力、主动求变的勇气,提高党的建设能力,提升党的建设质量,使之成为引领国有企业做强做优做大的制胜法宝。
     (一)以坚定理想信念为根基提高国有企业党的建设质量
共产主义理想和社会主义信念,是共产党人的崇高追求和强大精神支柱,是共产党员先进性的思想基础,是中国共产党带领全国人民完成新的历史任务的重要精神保障。共产党员要经受住各种考验,必须有坚定正确的理想信念,只有这样,才能具有政治鉴别力和政治敏锐性,在政治上始终保持清醒和坚定,才能在各种纷繁复杂的情况下,做到明辨是非。
     (二)以加强党的政治建设为统领提高国有企业党的建设质量
引导国有企业党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严格遵守政治纪律和政治规矩,与党中央保持高度一致,保证国有企业党的领导和党的建设全面加强,切实发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用,保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行。
     三、坚持党建引领全局,加快国有企业改革发展
坚持以党建工作引领经营发展全局,层层压实责任,着力把党建工作中好的做法和经验运用到经营管理中,把党的政治优势、思想优势和组织优势转化为科学管理优势和市场竞争优势,激发全体干部职工干事创业的热情,开创党建工作和经营工作融合发展的崭新局面。
     (一)把党的组织优势转化为国有企业改革发展的执行力
党的组织具有先进的理论指导、健全的组织体系、严明的组织纪律和优良作风,这是我们党工作和战斗的基础。国有企业党组织要成为中国特色现代国有企业制度的有机组成部分,就要把这种独特优势和现代企业经营管理优势结合起来,成为企业核心竞争力的重要内容。一是要抓好领导班子建设。要配齐配强领导干部,增强团结、保持奋发有为的精神状态;要坚持正确的用人导向,坚持党管干部的原则;要把提高领导工作创新能力放在重要的位置,不断增强领导班子的创造力和凝聚力。二是要抓好党组织建设。要合理调整企业党组织设置,积极扩大党组织的覆盖面,实现从“提高覆盖”到“有效覆盖”的转变;要不断明确基层党组织的功能定位,创新基层党组织的活动内容方式,改进党员队伍的建设管理,着力破解新形势下基层党建面临的热点和难点问题,不断提高党的基层建设科学化水平。三是要抓好党员队伍建设。着力构建党员队伍建设新机制,创新党员管理机制,提高党员综合素质,创新活动形式和内容,突出党员管理的针对性和有效性,形成人人争先的良好氛围,引导全体党员自觉发挥先锋模范作用。
     (二)把党的思想优势转化为国有企业改革发展的凝聚力
思想政治建设是党建工作的根本。要发挥好国有企业党的思想政治建设优势,就必须通过企业价值理念建设把思想政治工作的优势转化为国有企业发展的强大凝聚力。一要认真抓好日常思想政治工作。把设社会主义精神文明的先进思想和价值追求,转化为国有企业的发展理念、经营宗旨和员工准则,把干部员工的积极性、主动性和创造性激发出来;二要扎实推进学习型党组织建设。充分发挥“理论先导”作用,在“进入思想、融入决策、解决问题、推进发展”上下功夫,不断加强对党员干部及全体职工的思想教育和业务培训。三要不断提升企业宣传工作水平。要多形式、全方位地加大对外宣传力度,着力营造企业内树形象、外树品牌的良好舆论环境。
结语
     坚持党的领导,加强党的建设,历来是国有企业的优良传统,也是国有企业根本的制度优势。党的领导和党的建设是国企改革的“压舱石”和发展的“动力源”。我们要牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”理念,坚持抓党建与抓发展相统一,坚持推动党建工作与生产经营工作相结合,坚持把“无形”的党建工作成效转化为“有形”的国有企业改革发展优势。
(作者为商丘市发展投资集团有限公司党委副书记蒋红政)


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